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?7月28日下午，路面工程分公司舉行2025年度“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式。

?會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

儀式上，全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《貴州路橋集團(tuán)有限公司“青藍(lán)工程”人才培養(yǎng)管理辦法》等內(nèi)容，進(jìn)一步明晰了“青藍(lán)工程”活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，儀式聚焦各自崗位特點(diǎn)，給新員工上了“廉潔首課”，認(rèn)真告知廉政風(fēng)險(xiǎn)，詳細(xì)講解防范措施，確保新員工在職業(yè)生涯的起點(diǎn)上樹立正確的價(jià)值觀。

隨后，各位新員工結(jié)合入職以來的學(xué)習(xí)工作體會(huì)及自身職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行交流發(fā)言，師傅們圍繞“跟崗見習(xí)、多崗鍛煉、獨(dú)立實(shí)踐、深化提升”四個(gè)培養(yǎng)階段，詳細(xì)介紹了培養(yǎng)規(guī)劃和具體措施，師徒雙方簽署了《“青藍(lán)工程”定向培養(yǎng)協(xié)議書》。徒弟們恭敬地雙手奉茶，鞠躬致謝，表達(dá)對(duì)師傅的深切敬意與感激之情。

敬茶環(huán)節(jié)

最后，分公司領(lǐng)導(dǎo)們紛紛寄語新員工，鼓勵(lì)他們保持謙遜之心，勇于擔(dān)當(dāng)重任，努力成長為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的佼佼者，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新鮮血液與強(qiáng)勁動(dòng)力。同時(shí)，就培養(yǎng)過程提出三點(diǎn)期望，一是師傅要傾心“傳”承，毫無保留地傳授看家本領(lǐng)、管理經(jīng)驗(yàn)與核心技能，助力徒弟快速成長。二是徒弟要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，敢于直面問題，主動(dòng)請(qǐng)教，積極學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗(yàn)，逐步提升自身能力。三是分公司團(tuán)支部要多深入項(xiàng)目開展調(diào)查回訪、交流指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時(shí)，強(qiáng)化過程監(jiān)管與考核，定期開展結(jié)對(duì)成效評(píng)估，確保培養(yǎng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。